Communication Manager & Lead Content 80–100 % Zürich-Flughafen und St. Gallen

  • Pensum
    80 - 100%
  • Anstellung
    Festanstellung
  • Standort
    St. Gallen, Zürich-Flughafen
  • Mehr Infos

    Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegen genommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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Du kannst dich auf dein Sprachgefühl verlassen und weisst moderne Kommunikationsmittel virtuos einzusetzen? Du liebst spannende Herausforderungen und willst Kommunikation und Marketing von Abraxas aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

  • Lead Content: Du verantwortest das Content Marketing und die Themenplanung auf allen Kanälen. Bei der Formulierung von Botschaften hast du stets die Relevanz für unsere Adressaten im Blick. 
  • Business Partner:in: Du berätst und unterstützt Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen, interne Stakeholder und Geschäftsleitungsmitglieder wirkungsorientiert in Marketing-Belangen und bei ihren Kommunikationsvorhaben. 
  • Kundenkommunikation: Du koordinierst die situations- und bedarfsgerechte Kommunikation mit unseren Dialoggruppen über verschiedene Kanäle. 
  • Externe Kommunikation: Du interagierst auch in heiklen Situationen souverän mit unseren Dialoggruppen und weisst diese zu begeistern. 
  • Digital Marketing: Du nutzt digitale Plattformen und Analytics, um Massnahmen wirkungsorientiert zum Ziel zu führen.

Dein Profil

  • Fachkompetenz: Hochschulabschluss im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketingkommunikation, PR oder digitale Medien oder gleichwertiger Leistungsausweis 
  • Erfahrung: mindestens 5 Jahre im Kommunikations- oder Medienbereich auf Unternehmens- und/oder Agenturseite 
  • Sprachkompetenz: herausragende Textkompetenz auf Deutsch, stilsichere Schreibe und vorzugsweise sehr gute Französischkenntnisse 
  • Kommunikationstalent: schnelle Auffassungsgabe, Konzeptionsstärke, Kreativität und zielgruppengerechte Ansprache in der crossmedialen Umsetzung
  • Umsetzungsstärke: Belastbarkeit, Multitasking-Fähigkeit und Qualitätsbewusstsein in der wirkungsorientierten Umsetzung anspruchsvoller Projekte und im Tagesgeschäft 
  • Teamgeist: aufgeschlossene, vielseitige und dynamische Teamplayer-Persönlichkeit mit Humor

Deine Benefits

  • 41h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100% finanziell oder zeitlich 
  • min. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Ferienkauf (zus. 2 Wochen pro Jahr)  
  • kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende 
  • bis zu 60% Home-Office bei einem 100%-Pensum möglich

Kontakt

Christina Pfenig
Christina Pfenig

Leiterin HR-Recruiting

Standort

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